經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
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桃園團隊-康樂富沒經驗能做嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富彰化說明會-康樂富投資大不大
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富高雄說明會-康樂富發展平穩嗎
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富新竹說明會-康樂富平臺好不好做
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富桃園說明會-康樂富投資的人多嗎
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
康樂富臺南說明會-康樂富的收益方式是什麼對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康樂富新竹說明會-康樂富會員掙錢快嗎?是小本投資嗎?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
收入不高時，你至少可以做3件事 文/臨公子 前幾天朋友聚會，和一位老同事聊到他新負責部門里的情況，他頗有感觸地說了句： “你別說，'自我學習'這東西有時真是毒雞湯，越喝越上癮。” 說話間，他打開朋友圈，“你看，他負責設備維護半年了，朋友圈里每天線上課程打卡、隔三岔五曬加班、曬工作感悟、曬職場雞湯。” 我好奇起來，有什么問題嗎？ “能力不見任何長進就不說了，一布置任務，說這個不會那個有難度。加班在公司看《騰訊傳》，第二天一問，原本要做完的事情說某個環節拿不準，卡在手里快兩天了。上周還問我，什么時候能加薪？能加多少…” “他的所謂學習，除了換了一堆朋友圈點贊幾乎沒太多作用。踩錯了方向，反而得不償失。” 仔細想想，挺有意思。 幾乎所有聊收入低時怎么辦的文章，答案都指向同一個方向：多充電增值。 其實，這種“政治正確”的廢話，跳過了諸多潛在因素。 1 行業，決定你的天花板 上個月，體制內讀者阿芯問，上班6,7年工資才4000來塊，不知道學些什么好提高收入。像她說的，看著辦公室里的主任，都能看到自己的線路圖。 大概多少歲，到什么崗位，薪資多少，被安排得明明白白。 拿工作量來說吧，去年，阿芯一個人做了2-3個人的量，經常加班不說，有時連節假日都在單位趕工。今年崗位內容變動，頓時閑得冒泡泡。 但反差巨大的兩種狀態，工資卻沒有任何波瀾。沒辦法，因為她得熬資歷才能晉升。 你和她說“趕緊學習業務知識呀”，這對增加收入的幫助，四舍五入等于0。 朋友Ada上月回老家。一位親戚閑聊時也表示為微薄的薪水犯愁。 33歲的親戚在老家小縣城的一個車間打工，2300塊/月，偶爾去別的廠打零工賺些外快。著實辛苦，花的時間也不少。 下班后累得恨不得倒頭就睡，讀書學習對他而言，簡直是天方夜譚。 實際上，那位親戚會些水電工的手藝，而不少老鄉今年在城里做裝修，日薪幾百元，雇主還得起早預約。每月上萬進賬已算常見。 你一拉出行業或周圍從業者的參考薪水，立馬能判斷出一二。 然后該換行換行、該兼職兼職、而非閉著眼睛，抱著手里這碗飯死磕。你首先得選出一條有空間的路，付出的汗水才更有意義。 2 年齡，還真是個重要因素 有人估計說，收入不高，做些兼職不就好了，矯情啥呀？ 倘若說，兼職都是出賣勞動力換錢，我覺得過于絕對，但我一直以來，確實不太建議大家從事純粹勞動力型的兼職，尤其與本職無關，尤其年輕朋友。 恰恰因為你年輕，這成為一門得不償失的買賣。 LinkedIn《職場人轉折點報告》有項數據，人生可能遇到的轉折點從23歲開始，27~30歲達到小高峰，31~35歲達到大高峰。 35歲后遇到轉折點的幾率大幅度下跌，直至趨近于零。 “什么時候開始都不晚”、“人生任何時候都存在可能性”是不假，可發生幾率肯定有高有低。 換句話說，如果這個階段你能通過充電，打磨職場競爭力，大概率地，未來的正職收入相比勞動力性兼職帶來的零碎小錢，要高得多。 我一做IT售前的同事，有陣子兼職幫熟人刷單。一單3-8元。一個月他忙得四腳朝天能賺2000多元，頂天了。 平均每天花兩三小時，賺了不到70元！周圍人聽說后，一個個都是黑人問號臉： 你月薪1萬出頭，時薪將近70元，你業余居然花3小時去賺原本1小時能賺的錢，是不是傻？ 你每半年有機會提薪1次，每次500-1000元，時薪含金量不是又進一步上漲了？ 你花大把時間做刷單，不管做多久，價格還是花生米這么點兒，這時間花在本職上，種出的沒準是精品紅富士蘋果… 我只能說，種瓜得瓜，種豆得豆。先在最黃金的生長時節，把手里最重要的大瓜種好了，再說其他。 3 放長線的姿勢，很重要 誰都知道收入低時，就得踩緊油門使勁兒掙錢。只是，太多人把時間盲目花在性價比低、埋頭做重復性的事務上，只能帶來片刻自我安慰。 想要收入盡可能快速up，也不是件難事。 比如，優先學習賺錢的技能。技能之間注定有天壤之別，琴棋書畫、思維修煉、溝通演講…沒錯，這些都是能力，可對快速積累財富而言，收效甚微，況且提升速度緩慢。 你一定要有所取舍，優先學習最貼合工作或最容易變現的技能。 就像有的公司寫明高級崗位需達到1234種要求；通過XX認證對崗位晉升有幫助；或者營銷、寫作這些變現途徑多的技能，都值得盡快拿下。 比如，拆解工作范圍，選擇一項重點打磨。無論哪個崗位，面面俱到打滿90分肯定不現實，不妨把職能拆解，拎出某個點作為自己最拿得出手的亮點。 認識的一位做系統支撐工程師的朋友，他有個特別厲害的地方：做標書和方案堪稱大神級別。 速度驚人，而且出錯率極低，幾乎不需要過多修改。做的標書次數多了，負責的項目也逐漸多起來，沒多久他就成為部門核心員工。 你看，哪怕只有一門90分，就能快速脫穎而出。 說白了，當你收入暫處低谷時，往上爬一點反而不是件難事。關鍵是，“心慢手快”。 心慢： 心里別急著馬上推門出去做點兒什么賺錢，一般能用這種方式換到的錢，都是小錢。 你首先得分析當前處境，是行業天花板低？是崗位發展有限？還是能力本身出問題？ 磨刀不誤砍柴工。你只有發現問題，才能解決問題。 手快： 然后，手腳麻利地針對性改變。該換賽道的換賽道，該投時間的投時間，該花錢學的麻溜兒跑去學。 當你以這種姿態開始啟動時，你便有更多機會賺到人生的第一桶金，以及后面的加速發展。 來源：臨公子的后花園（ID：hi-lingongzi） 職場上學會這6點，決定你5年后的收入 如何讓自己的收入翻10倍？ 全球收入最高的CEO的傳奇故事分頁：123
俞敏洪：為了過好新的一年 成長是一種心態，當我們擁有一種積極向上、充滿好奇的探索精神時，我們便擁有了成長的土壤和種子。在成長的過程中，我們需要不斷創造成就感來激勵自己。讓新的一年過得更好，我們需要從今天做起。過好了每一天，就是過好了一輩子。 當新年的鐘聲響起，我們跨入新的一年，每個人都會祝愿和希望自己在新的一年里過得更好。為了實現這一愿望，很多人反復定計劃，寫報告、下決心。在我看來，盡管計劃決心都很重要，但是新的一年過得是否有意義，主要看我們能否用肯定的語氣回答下面幾個問題：我們會過得快樂嗎？我們會成長并有成就感嗎？我們能做到讓周圍的人對我很好嗎？ 我們會過得快樂嗎？快樂的第一要素是有生活目標。一個沒有生活目標的人就像在沙漠中迷路的駱駝，迷茫和絕望會充滿心田，不再給快樂留下絲毫空間。之所以說是生活目標而不是人生目標，是因為人生目標是一輩子的事情，而我們很多人短時間內實在弄不明白一輩子到底要干什么。但我們想清楚一年之內到底想干些什么還是相對容易的事情，所以，為一年的生活定下目標就可以叫做生活目標。定目標有兩個標準：一是這個目標是需要認真努力才能達到的，二是這個目標要切合實際。有了目標就有了方向，把目標分解到每一天，每天早上起來都知道今天最需要干的事情是什么，因此每一天就都是充實的，而充實的日子總是更加快樂的日子。快樂的第二個要素是要放松心情，遇到任何事情不著急，凡事給自己留下空間，也為別人留下空間，心平氣和地思考和處理事情。遇到利益沖突和眼前為難的事情，退一步海闊天高。這并不是意味著放棄自己的追求，而是用更長遠的眼光對待自己的追求。放寬心胸還有另外一個好處，就是不再因為一些小事而自尋煩惱，不自尋煩惱的人一定是快樂的人。快樂的第三個要素是保持身心健康，不要一頭扎進學習和工作中再也出不來，或者被學習和工作壓得喘不過氣來。一小段時間的拼搏是可以的，但長年累月被學習和工作壓倒，就是在和自己的生命和幸福開玩笑。我們可以慢慢拼，拼一輩子，讓自己活得長一點，而沒有必要像流星一樣把自己一瞬間拼沒了。要學會熱愛大自然、熱愛運動，每個星期抽出半天一天在大自然中走一走，呼吸新鮮空氣，心情自然不同。徒步、爬山基本上都是不用花錢的運動，讓自己在運動中變得神清氣爽，學習和工作效率自然提高了。能做到以上幾點，快樂地生活就不是一件遙不可及的事情。 我們成長并有所成就了嗎？我們常常說成長比成熟更加重要，英文中也有一句話叫“Don’t grow old; please grow up”，意思是人不應該只是年齡增加，而應該成長起來。一個人的成長是沒有止境的。一個人的成長包括了能力的成長、閱歷的成長和智慧的成長。在自然界只有人是能夠在身體衰退的時候，精神和能力還繼續成長的，所以，我們常常說“活到老學到老”。也正是如此，人生才充滿樂趣和驚喜，我們總能發現新的領域并且從學習中得到樂趣。善于成長的人總是那種對于生命充滿熱情和渴望的人，即使在困頓之中，他也知道未來有著各種不可知的機會在等待他。成長的人每天或每年關心的問題不是自己的工資增加了多少，不是別人比自己多了一輛車或者一套房子，而是自己能力和智慧的增加，因為物質的增加并不意味著能力的增加，而和別人比較財富也并不能使自己成長得更快。當然，這并不是意味著成長的人不食人間煙火，而是他們更加懂得如何長久地把精神上的豐富和物質上的豐富結合起來。 成長是一種心態，當我們擁有一種積極向上、充滿好奇的探索精神時，我們便擁有了成長的土壤和種子。在成長的過程中，我們需要不斷創造成就感來激勵自己。成就感并不是奮斗一輩子到了步履蹣跚時才能體會到的感受，也不是像大家想的那樣獲得了諾貝爾獎或成就了驚天動地的偉業才有成就感。成就感存在于每天的學習、工作和生活中，是我們走向未來的興奮劑。當熄燈之時我們感到一天有所收獲時，我們就會覺得一天沒有白過，同時期待明天的來臨。一個不期待明天的人一定是沒有把今天過好的人。每一天過好了，就能過好一輩子；每一天有所收獲，一生就是大的收獲。 我能做到讓周圍的人喜歡我嗎？要回答這個問題，先問自己另一個問題：“我對周圍的人很好嗎？”“善有善報”決不是一句空話，也不是宗教的信條，而是實實在在對自己有好處的處世哲學。人最終都是為了自己過得更好，但方法錯誤可能會導致完全相反的結果。有人只要有好處的事情總是先占先得，自以為精明，結果背后失去了無數看不見的機會，日子反倒過得不好；有人明白“與人方便，自己方便”的道理，懂得“只有你過得比我好，我才能過得更好”，結果把日子過得妥帖順當。人與人的關系是有彈性的，就像一個球一樣，你扔出去的是什么球，彈回來的就是什么球，如果你扔出去的球上沾滿了污點，彈回來的球就會把你自己弄臟。你如果在班級和宿舍里對同學真誠相待，就得到了一輩子的同學友情和兄弟情誼；你如果在單位對同事真誠相待，就得到了良好的工作環境和同事的尊重。你想成為一個受人歡迎的人嗎？那就不要再計較別人的是非，用一顆寬容大度又溫暖的心和別人相處吧。同時，對別人好一定要避免即時圖報的心態：我今天給你一個蘋果，你明天一定要還我一個橘子，否則你就是忘恩負義。這樣的期待一定會導致你心態失衡，你會發現世界上大多數人似乎都不懂知恩圖報，結果你就對別人失去信心。其實，很多回報是無形的，如果人們覺得你是個好人，在你做事情的時候不設置種種障礙，就已經是對你最好的回報了。想一想，如果生命能夠處處朋友，一路暢通，那是一件多么痛快的事情啊。 讓新的一年過得更好，我們需要從今天做起。也許幸福并不在天堂里，而是我們今生努力的結果。過好了每一天，就是過好了一輩子。 俞敏洪：青春就是做夢和犯傻 我不是成東青，我是俞敏洪 俞敏洪：我的墓志銘要刻“一生與年輕相伴”分頁：123
巴人：大聲說出你的愛 深更半夜，電話鈴突然響起，我沒頭蒼蠅似的奔向電話。拿起聽筒，對方掛了。他媽的，就算打錯了，好歹也有個交待呀。我一時心里空落落的，不知是放下電話好，還是自己仍有什么別的想法。 躲回床上，我真覺著冷了。今年的秋天，好象來的特別早。雨把夏天的一切都沖走了，把人心也沖的潮兮兮的。 這些天，我總是忍不住的濫情。忍不住的想起小輝。 去年秋天，一次她打電話給我，要我去找她。我到了她家門前才發現她一個人坐在臺階上，眼睛紅紅的。未等我問怎么了，她就沖過來一把抱住我的脖子，說：“沒家的感覺好可怕。”于是就一把鼻涕一把淚的往我身上擦。只記得那時她的手表貼在我脖子上，涼涼的。我不明所以，只是茫目地擁著她，告訴她：“你不會沒有家的。” 后來我才知道，那天她只是誤把自己反鎖在了門外。 小輝有一雙極普通的眼睛，普通的眉毛，普通的鼻子和嘴。站在你面前，就是這么一個普通的女孩；走入人群中，立刻再難將她發現。可我依然愛她很深。此刻我拿出她的照片，那是她曾給我的唯一一張照片。再次旋亮臺燈，把這張早已諳熟的臉看個仔細。照片上的她穿著我送給她的白色T恤。那也是我們相識三年中，我送給她的唯一一件衣服。僅僅四十塊錢。可買過后，她久久不穿。我一直以為她不喜歡。在我的威逼利誘下，她終于承認“舍不得”，因為是我送給她的。 面對這樣一個女孩，我常有的是感動。可我卻不知如何去回報她的多情，我也不知道該如何清晰地表達我自己。或許我也從未想過要去說些什么。后來我為她拍下了這張照片。按下快門的一刻，我要她說“茄子”，她卻偏偏說“蘿卜”。于是照片里的她，永遠沖我撅著嘴。 夜深人靜，我久久的摩挲著手中的照片，不愿放下。淚一滴滴落在照片上，來不及擦干凈。我覺得用“自我感覺完全錯位”這句話來形容自己一點都沒錯。不論是我激動還是平靜的時候，我都不太懂如何解釋自己。在我情緒最極端時，我的耳邊總不時的響起一段音樂。象是BEYOND的。只有前奏。每次都是這樣，連我自己都不清楚是為什么。 相識三年之久，小輝終于向我提出了分手。理由只是：在我身邊，她找不到可以依靠的感覺。我知道自己想挽回，可不知該如何去挽回。我想她并非是真的要和我分手，可我卻并沒問出口。末了只有一句話：“如果你想要分手的話，那好吧。”那一刻，她久久的望我。眼神中的失望，驚得我只覺自己是個十惡不赦的罪人。當她轉過身大步離去，我知道自己再也無法將她喚回。是否相愛的人，永遠都只能象兩列對開的火車，只有擦身而過的緣份。他們在相愛的時候，忘記了去傾訴。他們在等待，等待對方先說出來。可悲的人，為何要如此高傲？為何要如此固執？ 我們的故事本該到這里就結束了，劃上一個平淡而又無奈的句號。可是沒有。分手的一個多月后，她出了車禍。從來都習慣，這樣的事發生在別人的世界里。可是它這次實實在在地發生在我身上，發生在我眼前。奪走了她，我的小輝。這個我曾一心一意要她做我老婆的女孩。 小輝的好友緩緩(www.lz13.cn)向我道出了小輝的出殯日期。我只知道自己雙腿一軟跪在了地上，其余什么也不知道了。我和小輝相處了三年，有一千多天，很長很長。我和小輝相處了三年，比起我想要陪她一同走過的歲月，這甚至不能算什么，太短太短。短到她家里的人甚至不知道她有我這樣一個男朋友。 出殯那天，我只能遠遠地跟在她親屬們的身后。淚水滂沱的我，肝膽俱裂，我多想再擁她入懷中。再拉住她的手，讓她乖乖地跟在我身旁。可是伸出手，我只能拉住幻覺。小輝走了。 出事后的日子里，我每晚都做著同樣的夢。夢見我對閉上雙眼的小輝說：醒過來，小輝，我把心里的話全說給你聽好么？于是小輝就醒了，我也醒了。醒來后才發現，我的枕頭已經濕透了。 此刻的黑暗中，手捧她的照片。我的感覺再次錯位。我躺下，在身邊留出位置。讓我的小輝就睡在我身旁。耳邊反復不停地響著，仍是那段快要讓我崩潰的音樂——《遙望》。我哽咽了，我聽見自己和著耳邊的樂聲唱下去：每天多么多么的需要/永遠與你抱擁著/忘掉世上一切痛苦悲哀/縱使分開分開多么遠/也會聽到你呼喚/期待我這一生再會你……我的好兄弟們，或許你們比我經歷的事要多的多。可是，聽我一句好嗎：能珍惜就珍惜吧。她向你要的，或許只是一種歸屬感。如果你是愛她的，把你心里的話講給她。讓她從心底里有個依靠。 因為，愛經不起等待。 巴人作品集 用下里巴人造句 劉白羽作品_劉白羽散文集 何其芳作品_何其芳散文詩歌集分頁：123
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